Favoriser l’Inclusion dans l’Hôtellerie et la Gastronomie
Chez GastrHôtel Services, nous croyons que l’hospitalité est avant tout une histoire d’êtres humains. Notre mission est de rendre ce secteur plus accessible, en accompagnant les personnes qui souhaitent s’y intégrer, quelles que soient leurs origines ou leurs parcours. Nous proposons des solutions concrètes pour aider chacun à trouver sa place et à développer ses compétences.
Une opportunité pour tous
L’inclusion n’est pas un concept abstrait. C’est une démarche réelle qui permet à des talents motivés de rejoindre le monde de l’hôtellerie et de la restauration. Nous aidons à lever les barrières – administratives, linguistiques ou sociales – pour ouvrir des portes concrètes.
Des solutions concrètes
Formations pratiques, accompagnement individuel, mise en relation avec des établissements partenaires : notre approche est structurée et pensée pour aboutir à des résultats tangibles. Chaque étape vise à renforcer l’autonomie et l’intégration professionnelle durable.
Un secteur qui se construit avec la diversité
Le domaine de l’hospitalité et de la gastronomie évolue rapidement. Pour rester fort et pertinent, il doit s’appuyer sur des profils variés, venant d’horizons différents. L’inclusion n’est pas seulement une valeur, c’est un levier de compétitivité et de créativité. GastrHôtel Services agit pour que cette diversité devienne une richesse pour chacun – employeurs comme employés.
Un parcours clair et structuré pour opportunité concrète.
Orientation
Écoute des besoins et analyse du parcours de chaque candidat.
Formation adaptée
Modules et ateliers spécifiques au secteur de l’hospitalité.
Mise en relation
Contacts directs avec nos partenaires en Suisse.
Accompagnement
Accompagnement personnalisé pour une intégration durable.
Former, accompagner et ouvrir l’accès à l’emploi HORECA
GastrHôtel Accadémia est un programme d’inclusion, de formation et d’emploi pensé pour répondre aux besoins du secteur HORECA à Genève. Il crée un lien concret entre des personnes motivées, en recherche d’un tremplin professionnel, et des établissements qui ont besoin de profils préparés, fiables et accompagnés.
Une réponse aux besoins du secteur
Le marché genevois fait face à une pénurie de personnel qualifié, à une rotation élevée des équipes et à des difficultés de recrutement. GastrHôtel Accadémia apporte une réponse rapide, humaine et pragmatique, entre formation pratique, insertion sociale et retour durable vers l’emploi.
Un tremplin pour chaque parcours
Le programme s’adresse aux bénéficiaires de l’aide sociale, aux personnes suivies par l’Hospice Général, aux réfugiés, aux adultes en reconversion, aux jeunes sans expérience et aux parents isolés. L’objectif est de restaurer la confiance, valoriser les capacités et développer l’autonomie.
Un parcours de
3 mois pour préparer
l’entrée dans le
monde professionnel.
Le programme combine 70 % de formation encadrée et 30 % d’immersion en milieu professionnel. Les participants découvrent les fondamentaux HORECA, l’hygiène, la sécurité, la cuisine, le service, la relation client, l’administration de base et la validation finale du parcours.