Trouver sa place dans un nouveau monde
Lorsque Elena s’installe à Genève, elle découvre un marché du travail exigeant, avec ses codes, ses langues et ses standards de qualité. Malgré sa motivation, elle peine à obtenir un premier emploi stable dans la restauration. Le manque de contacts et la méconnaissance du système suisse constituent des freins majeurs à son intégration professionnelle.
C’est dans ce contexte qu’elle rencontre GastrHôtel Services, une association qui ne se limite pas à offrir des opportunités, mais qui construit de véritables passerelles entre les personnes et les entreprises. Dès le premier entretien, une écoute attentive et une approche personnalisée lui sont proposées, basées sur la compréhension de son parcours, de ses compétences et de ses aspirations.
Formation, réseau et confiance
L’équipe de GastrHôtel a immédiatement orienté Elena vers un parcours de formation pratique adapté à son profil : hygiène en restauration, service client, et initiation aux standards de l’hôtellerie suisse. Ces modules lui ont permis d’acquérir les connaissances techniques et le vocabulaire professionnel nécessaires pour évoluer avec assurance.
Etape 1 : une formation concrète et adaptée
Dès son arrivée, Elena a été orientée vers un parcours de formation conçu sur mesure. Les modules portaient sur l’hygiène en restauration, le service client et les standards suisses de l’hôtellerie. Cette première étape lui a permis d’acquérir les bases techniques indispensables et le vocabulaire professionnel nécessaire pour évoluer avec confiance dans un environnement exigeant.
Étape 2 – un réseau ouvert sur l’avenir
Grâce au réseau de partenaires de GastrHôtel, Elena a pu effectuer un stage dans un restaurant réputé de Genève. Cette expérience a été décisive : elle lui a offert l’opportunité d’appliquer ses nouvelles compétences, de comprendre les attentes locales et de s’intégrer dans la dynamique du travail en équipe. Ce contact direct avec le terrain a transformé la théorie en pratique et ouvert la voie à de nouvelles perspectives.
Étape 3 – de la confiance à la réussite
Forte de son expérience et de son engagement, Elena a rapidement gagné la reconnaissance de ses collègues et de sa direction. Son professionnalisme et sa constance ont mené à une proposition d’embauche à temps plein, symbole d’une intégration réussie. Ce succès personnel témoigne de la puissance de l’accompagnement GastrHôtel : former, relier et faire grandir chaque talent avec bienveillance et exigence.
Les résultats
En moins de trois mois, Elena a suivi une formation pratique et certifiante, lui permettant d’acquérir toutes les compétences nécessaires à son intégration dans le monde de l’hospitalité.
Grâce à son implication et à la qualité de son travail, son stage dans un restaurant partenaire s’est rapidement transformé en un emploi stable et valorisant.
Aujourd’hui, Elena fait partie de l’équipe d’un établissement genevois de prestige, où elle contribue chaque jour à offrir un service exemplaire à la clientèle internationale.
Tout au long de son parcours, elle a bénéficié d’un suivi attentif et personnalisé de l’équipe GastrHôtel, garantissant une réussite professionnelle durable et épanouissante.
L’inclusion comme moteur d’opportunités
Vous êtes une entreprise désireuse de rejoindre un réseau d’inclusion et de valoriser vos métiers ?
Ou une personne souhaitant développer ses compétences dans l’hôtellerie et la gastronomie ?
